TAC 総合本科生Basic（Web通信講座）
一般給付対象
給付額の目安 — この講座の場合
受講料253,000円
−給付額(20%)50,600円
→実質自己負担202,400円
受講料253,000円から一般教育訓練給付(給付率20%)の50,600円を差し引いた実質自己負担額の目安です。給付の支給可否・金額は受講する人の要件で変わります。最新の受講料・給付対象は公式でご確認ください(出典: 各校公式・厚生労働省 / 取得日 2026年6月5日)。
| 受講料(税込) | 253,000円(キャンペーン 209,000円) |
|---|---|
| 給付額(目安) | 50,600円(給付率 20%) |
| 実質自己負担(目安) | 202,400円 |
| 総合スコア | 69標準 コスパ14/45 ・ オンライン15/15 ・ 区分15/15 ・ 鮮度25/25 採点基準 |
| 質問サポート | 質問メール60回まで（講師・受験アドバイザー対応）。教室/ビデオブース/Web通信から選択可。早割適用で受講料209,000円に割引される場合があるが、給付制度の対象基準額は通常受講料253,000円。U35割引・他資格合格者割引で199,000円の例もあり、適用額は申込画面依存のため要確認。 |
| 法改正・最新年度対応 | 社労士は労働・社会保険の毎年の法改正が重要。法改正テキスト・法改正/訂正の案内が提供される。2027年合格目標コースとして最新年度対応。 |
| 指定番号 | 00216822 |
| データ取得日 | 2026年6月5日 |
| 受講スタイル | 💻 Web通信 |
教室・Web・ビデオブース通信を組み合わせた講座を提供。複数のコース階層（スマートWeb・速修・総合本科Basic）を用意し、初学者から受験経験者まで対応。質問メール60回・Zoom形式のホームルーム・講師動画レターなど、オンライン環境での対面接点を複数組み込んだハイブリッド設計が特徴。
編集部評価 ★3.2/ 5(公式情報のスペックをもとに採点)
コスパ★★★☆☆スマートWeb本科生132,000円（給付対象額）の実質自己負担105,600円は社労士全体の最安層（約6万～約24万円）の中位相当。キャンペーン価格124,300円の場合はやや割安。総合本科Basic253,000円（給付額50,600円で実質202,400円）は高額層。社労士講座の平均額12～15万円程度に対し、主力コースは100～135万円台で標準的。
サポート★★★★☆全コースで質問メール60回は業界標準。スマートWeb本科生はZoom形式のオンラインホームルーム・講師動画レター付きで、テキスト以外の接点がある。ただし回数制限は有り、無制限ではなくフォーサイトやアガルートの無制限質問よりは制限的。返金保証やキャッシュバック制度の記載は公式ページに確認できず。
学びやすさ★★★☆☆スマートWeb本科生は講義24回・演習10回・全国公開模試2回と短期凝縮・スマホ前提設計で自学習向け。速修本科生はWeb通信で柔軟。総合本科Basicは教室/ビデオブース/Web通信の三択で学習スタイルを選べる。全コースで法改正テキスト・訂正情報の案内有り、年度更新対応を明記。オンライン完結度はスマートWeb・速修は高いが、総合本科Basicは教室選択時に低下。
ここが強い4件
- 複数のコース階層で幅広いニーズに対応。短期集中（スマートWeb・速修）から標準的な時間配分（総合本科Basic）まで選択肢が豊富で、学習時間の確保度合いに応じた選択が可能。
- Zoom形式のオンラインホームルーム・講師動画レター等、非同期・同期混合のサポート手段。質問メール60回に加え、視覚的・対話的なコンテンツで学習動機づけの工夫がある。
- 法改正テキスト・訂正情報の提供で毎年の労働・社会保険法令改正に対応。社労士試験で年度ごとの法改正対策が合否を大きく左右するため、更新体制の有無は重要。
- 教室・ビデオブース・Web通信の三択可能（総合本科Basic）により、ライフスタイルや学習効果の好みに応じた柔軟な学習環境選択が可能。特に教室通学による集中度向上の希望者にも対応。
ここは注意4件
- 質問サポート回数60回は業界平均以上だが、無制限サポート提供企業（フォーサイト無制限・アガルート50回等）と比べると一定程度の制限あり。学習が深まると質問が増えやすく、年間を通じた学習で制限に達する可能性。
- キャンペーン価格の適用条件が『申込条件依存・要確認』と記載され、割引幅や割引対象がスマートWeb本科生（124,300円）・総合本科Basic（209,000円）で個別に異なる可能性。実際の支払額が申込時期・属性で不確定。
- 総合本科Basicは教室/ビデオブース選択時に通学が必須となり、オンライン完全完結が不可。社労士試験の学習時間は300時間超が目安で、通学時間の積み重ねは実務並行学習時に負担。
- 要確認事項が複数存在：スマートWeb本科生のキャンペーン割引条件・総合本科Basicの割引適用時期・早期割引と給付対象基準額の関係・法改正テキスト配布スケジュール。公式ページの情報完全性が限定的で、申込前の個別問い合わせ必須。
口コミの傾向満足 2 / 気になる 2
- 講義時間が短く凝縮される設計（特にスマートWeb本科生の24回）により、仕事と両立させながら学習を進めやすい。質問メール60回・Zoomホームルーム等の多層的サポートにより、オンライン環境でも孤立しない学習体験が提供される。
- 教室/ビデオブース/Web通信の三択制により、学習スタイルの自由度が高い。通学による集中力向上を希望する学習者と、完全オンラインを必要とする学習者の両方に対応可能な柔軟性。
- キャンペーン割引の条件が不透明で、公式ページだけでは実際の支払額を確定できない。受験経験者割引・早期割引・再受講割引が複数存在し、適用対象・適用時期・併用可否が明確化されていない点が課題。
- 質問サポートの回数制限（60回）が、1年単位の学習期間で十分かどうかは学習ペースに大きく依存。特に苦手科目の掘り下げ学習時に上限に達する可能性がある。無制限サポートを提供する他校との比較において相対的な弱点。
出典1 / 出典2 / 出典3
本データは 各校公式の公開情報(2026年6月5日取得)に記載された TAC 公式ページ情報と 公式情報 記述に基づいて構成されています。料金・受講条件・割引適用・給付対象の詳細は提供スクール・ハローワーク・厚生労働省教育訓練講座検索システム(kyufu.mhlw.go.jp)で最新内容を確認してください。キャンペーン割引・早期割引・返金保証等の制度は時期・申込属性で変動します。口コミ傾向(review_themes)は公開されている比較メディア・公式ページの記述からの推定であり、個別受講者の実体験を保証しません。