資格の大原 社労士合格コース映像講義付[Web通信]
一般給付対象
給付額の目安 — この講座の場合
受講料195,000円
−給付額(20%)39,000円
→実質自己負担156,000円
受講料195,000円から一般教育訓練給付(給付率20%)の39,000円を差し引いた実質自己負担額の目安です。給付の支給可否・金額は受講する人の要件で変わります。最新の受講料・給付対象は公式でご確認ください(出典: 各校公式・厚生労働省 / 取得日 2026年6月5日)。
| 受講料(税込) | 195,000円 |
|---|---|
| 給付額(目安) | 39,000円(給付率 20%) |
| 実質自己負担(目安) | 156,000円 |
| 総合スコア | 73標準 コスパ18/45 ・ オンライン15/15 ・ 区分15/15 ・ 鮮度25/25 採点基準 |
| 質問サポート | 受講料195,000円は税込。大原グループ初回受講の場合は別途入学金6,000円(税込)が必要。映像講義付Web通信でスマホ視聴可・オンライン完結。アドバンス9より着手が遅く(9月開講)価格も抑えめの初学者標準コース。 |
| 法改正・最新年度対応 | 受験年度版として毎年改訂され最新法改正に対応。2027年受験対策の申込期限が2026年12/31と明記され直近年度対応が確認できる。 |
| 指定番号 | 1320123-1510012-1 |
| データ取得日 | 2026年6月5日 |
| 受講スタイル | 💻 Web通信 |
オリコン顧客満足度2年連続1位のベテラン講師陣による質の高い講義とテキストが特徴。Web通信で最短24時間合格コースから標準コース、アドバンス9まで学習ペースに合わせた3プランを展開。教育訓練給付対象でコスト改善も可能。
編集部評価 ★3.5/ 5(公式情報のスペックをもとに採点)
コスパ★★★☆☆実質自己負担が約10.2万円（社労士24）から約17.2万円（アドバンス9）で、社労士全体平均（約6万～24万円）の中位上。スタディング（約5.9万円）比1.7倍以上で価格競争力が相対的に低い。給付対象だが料金帯が高いため、安定性と価格のバランスで中程度評価。
サポート★★★★☆質問サポートは15回（社労士24）など回数制限ありだが、講師の品質が高く回答速度が比較的早い（回答目安1週間程度）との記載。無制限サポートのフォーサイト・アガルートと比べると限定的だが、オリコン顧客満足度2年連続1位の実績から総合満足度は高い。
学びやすさ★★★★☆Web通信スマホ完結（社労士24）で場所・時間制約なし。講義24時間に凝縮した効率的カリキュラムと、法改正・白書対応の最新教材で毎年更新される。ただしプラットフォームUI・動作の快適性について改善要望がある点を考慮し、4.0とした。
ここが強い4件
- 教材・講義品質がオリコン顧客満足度2年連続1位（2022、2023年）。ベテラン講師による分かりやすい講義とまとまったテキストで効率的学習が可能。
- 法改正・白書対応が充実。受験年度対策版として毎年最新の労働・社会保険法令改正および統計に対応し、社労士試験に必須の直前対策講座を同梱。
- 学習ペース選択が豊富。社労士24（最短路線）から標準コース、アドバンス9（長期準備型）まで3プランを提供。Web通信スマホ視聴で場所・時間に縛られず学習可能。
- 給付対象・入学金免除の工夫。★印コース（社労士24など）は初回受講でも入学金6,000円が不要。一般教育訓練給付20%対象で実質負担を軽減。
ここは注意4件
- 料金帯が同等品質の通信講座と比較して高め。最安コースでも実質負担約10.2万円で、スタディング（約5.9万円）の1.7倍以上。
- 質問サポートが回数制限あり。社労士24で15回、他コースも同等レベル。無制限サポートのフォーサイト・アガルートと比較すると柔軟性に欠ける場合がある。
- Web講義プラットフォームの使い勝手について改善要望あり。動作が重い、UIが直感的でないという利用者指摘があり、IT特化型の新興講座と比べると快適性で劣る可能性。
- ★印なしコースでは初回受講時に別途入学金が必要。社労士合格コース映像講義付など、すべてのコースに該当するわけではなく、選択時の注意が必要。
口コミの傾向満足 2 / 気になる 2
- 講師の質の高さと教材のまとまりで学習が効率的に進む。オリコン2年連続1位の顧客満足度が信頼性と品質の証。
- 大原の教材だけで十分に合格可能という口コミが多い。補助教材購入が不要で、講師によるサポートに満足する声が多数。
- 他社通信講座との料金比較で受講料が高いと感じる利用者が多い。スマホ完結型の低価格講座の流行に伴い、相対的な価格競争力の低下を指摘する声がある。
- Web講義プラットフォームの動作が重い、UIが分かりにくいなどシステム面での快適性について改善要望がある。スマホアプリの使い勝手を理由に他社を選ぶ利用者も。
出典1
本比較は資格の大原公式サイト・オリコン顧客満足度調査・比較メディアの公開情報をもとにした一般傾向の集約です。個別の学習体験・成績向上は受講者の努力・学習適性・既有知識に依存し、講座の受講によって必ずしも合格を保証するものではありません。料金・指定番号・給付対象区分・サポート仕様・法改正対応の詳細は変動するため、申込前に資格の大原の公式サイトおよび厚生労働省の教育訓練講座検索システム(https://kyufu.mhlw.go.jp/)で最新情報を必ず確認してください。取得日：2026年6月5日。