資格の大原 パススル ケアマネジャー 合格コース
一般給付対象
給付額の目安 — この講座の場合
受講料59,000円から一般教育訓練給付(給付率20%)の11,800円を差し引いた実質自己負担額の目安です。給付の支給可否・金額は受講する人の要件で変わります。最新の受講料・給付対象は公式でご確認ください(出典: 各校公式・厚生労働省 / 取得日 2026年6月9日)。
| 受講料(税込) | 59,000円 |
|---|---|
| 給付額(目安) | 11,800円(給付率 20%) |
| 実質自己負担(目安) | 47,200円 |
| 総合スコア | 69標準 コスパ21/45 ・ オンライン15/15 ・ 区分15/15 ・ 鮮度18/25 採点基準 |
| 質問サポート | 6ヶ月で介護保険の基礎から重要ポイント・問題演習・直前対策までをWeb完結でカバーするパススル型講座。学習のすべてがスマホ・タブレットなどのデバイスで完結し(パススルLP『学習のすべてがスマホで完結できます』)、紙教材の発送はなくテキスト・問題集はデジタル教材としてダウンロード可能(コース詳細ページ id=13489)。講義映像はスキマ時間視聴向けに短時間化されており、パススルLPでは1動画5分を基本とするがケアマネジャー合格コース詳細ページでは1動画5〜10分程度と記載。受講生専用サイトMobile-O-haraで学習管理。 |
| 法改正・最新年度対応 | 大原公式の通信講座指定対象講座一覧表(令和8年5月現在 / tsushin_2026_0514.pdf)の『一般教育訓練』セクション内『ケアマネジャー講座』に、パススル ケアマネジャー 合格コース(訓練期間6ヶ月 / 受講料59,000円 / 指定番号1320123-2420012-1 / 申込期限5/31)が掲載されているのをPDF原文で直接確認した。同欄に『2026年4月1日以降に受講を開始された方が対象となります』と注記。ケアマネジャー講座で一般教育訓練給付の指定対象として一覧に掲載されているのはこのパススル合格コースのみ。一般教育訓練給付は受講料(および入学金)の20%・上限10万円(大原 kyufu_itupan ページで確認)。 |
| 指定番号 | 1320123-2420012-1 |
| データ取得日 | 2026年6月9日 |
| 受講スタイル | 💻 Web通信 |
資格の大原は大手総合資格スクール。ケアマネジャー(介護支援専門員)は『パススル ケアマネジャー 合格コース』を一般教育訓練給付の指定対象(指定番号1320123-2420012-1)としてWeb完結型で提供する。学習のすべてがスマホ・タブレットで完結し、デジタル教材ダウンロード・短時間の講義映像でスキマ時間学習に最適化。税込59,000円(大原グループ初受講者は入学金6,000円別途)の中堅価格帯で、一般教育訓練給付20%適用時の実質負担は約47,200円。
ここが強い3件
- パススル ケアマネジャー 合格コースは一般教育訓練給付の指定対象(指定番号1320123-2420012-1)で受講料の20%・上限10万円が支給対象
- 学習のすべてがスマホ・タブレットで完結するWeb完結型(紙教材発送なし・デジタル教材ダウンロード可)
- 講義映像が1動画5〜10分程度と短く、通勤・休憩などのスキマ時間学習に最適化
ここは注意3件
- 大原グループで初めて受講する場合、受講料の他に入学金6,000円(税込)が別途必要
- 基本講義の回数・模擬試験回数・添削指導の有無・サポート期間など具体的な学習量/サポート条件が公式ページで明示されていない
- 給付対象として公式確認できるのはパススル合格コースのみで、非パススルの合格コース/入門コース等は給付対象一覧に記載がない
口コミの傾向満足 1 / 気になる 1
- スマホ1台で講義視聴から問題演習まで完結でき、講義映像が短いので通勤中などのスキマ時間でも進めやすい設計。一般教育訓練給付の指定コースのため、受講料の2割が後から戻る点も働きながら学ぶ社会人に向く。
- 大原グループで初めて受講する場合、受講料の他に入学金6,000円(税込)が別途必要
出典1 / 出典2 / 出典3 / 出典4 / 出典5
本レビュー情報は、各校公式の公開情報(2026年6月9日取得)に記載のケアマネジャー(介護支援専門員)講座スペック(料金・給付対象・教材・サポート)と比較メディア情報の集約に基づいています。口コミの傾向は公開情報の集約であり個別受講体験を保証しません。料金・給付対象区分・指定番号は変動するため、申込前に必ず資格の大原公式サイトと厚生労働省の教育訓練講座検索システム(https://kyufu.mhlw.go.jp/)で最新情報を確認してください。教育訓練給付金の支給対象・支給額は個人の雇用保険加入状況に依存するため、管轄のハローワークへの事前相談を推奨します。